月度目标：灵活分配工作，数据驱动精细化管理

1.月度目标

起始页中第三部分展示内容是月度目标，帮助中介门店量化目标管理，任务进度一目了然。

在月度目标面板中，可以筛选门店和员工，查看相应任务进度。

单击更多，可进入目标统计和目标管理页面。

在起始页中的月度目标面板只能查看完成任务的进度百分比，便于快速了解整体情况，而在目标统计中，可查看员工更具体的完成数量，在上方筛选栏中，可自行选择不同区域、门店、小组、员工和时间。

在此需要说明的是，统计表的第一行数据，便是该选择条件下的总计目标完成率。

点击目标管理，点击右上角设置，即可进行员工月度目标的设定。有两种设定方法，一种是按照角色设定，比如选择普通员工，填写相应任务的目标值，那么内部系统中所有是普通员工角色的就都统一设置好了，比较方便快捷；

另一种是按个人配置，即可以自行选择门店、小组、员工，进行月度目标设置，这种方式便于管理者灵活分配工作任务，不同门店、不同小组的工作重点不同。

2.业务数据

除了月度目标，在起始页中还包含业务数据，同样是为了帮助中介门店进行数据管理。

在业务数据中，罗列了房源新增、房源跟进、客源新增、客源跟进、带看、实勘六项业务数据，可以自行选择查看各个门店或全公司。

在这里需要说明的是，此模块默认只显示本月内有新增业务数据的员工。

3.微站统计

在起始页中，还可以查看今日、昨日和累计的微站数据概况，经理或店长可在每天夕会上，进行展示和对比分析，以便进行工作计划调整和推广策略制定。比如昨天的微站访问量和微聊数均比今天高出很多，那么就需要具体分析原因，调整推广策略，长久下去，微站便能越做越好了。

点击查看详情，可查看更加具体的微站统计分析，我们将在2.4.8微站管理中详细讲解。

点击起始页右上角设置，找到微站统计设置和业务数据设置，勾选显示，那么这两个模块就会在起始页中显示了。

数据量化管理，有利于规范员工的工作习惯和状态，让公司健康的经营发展，也能帮助管理者及时对员工进行指导和帮助。